Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia
Nuestra misión
Somos inquebrantables en nuestro compromiso de crear un entorno donde cada empleado se sienta valorado, respetado y apoyado, independientemente de su raza, etnia, género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra forma de diversidad. Nuestro objetivo más sincero es establecer un lugar de trabajo inclusivo en todos los niveles de la organización, que refleje la rica diversidad de nuestras partes interesadas. Logramos esto reclutando y promoviendo activamente talentos diversos, implementando políticas y prácticas inclusivas y fomentando una cultura de respeto y comprensión. Este enfoque colaborativo e innovador ayuda a Big Dogs Big Hugs, Ltd. | Grands Chiens Gros Câlins Ltée cumple su misión. La comunidad que pretendemos construir fomentará el crecimiento y el desarrollo de nuestros empleados, garantizando un acceso justo a oportunidades para el avance profesional y el éxito profesional. A través de nuestra dedicación a la diversidad, estamos derribando barreras activamente, desafiando los prejuicios y promoviendo la igualdad de oportunidades en todas las dimensiones de la diversidad. Reconocemos que lograr una verdadera equidad requiere acciones intencionales para desmantelar las barreras sistémicas y abordar las desigualdades históricas .
Nuestra visión
No solo estamos comprometidos, sino que somos catalizadores del cambio, inspirando e influyendo en otras organizaciones para priorizar y defender la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia. Deseamos profundamente que cada miembro del equipo se sienta completamente cómodo y capacitado para traer su yo auténtico al trabajo todos los días, sabiendo que su singularidad será bienvenida, aceptada y genuinamente apreciada, y que experimentarán un ambiente de trabajo libre de prejuicios y discriminación. Perros Grandes Grandes Abrazos, Ltd. | Los lugares de trabajo de Grands Chiens Gros Câlins Ltée fomentarán un profundo sentido de pertenencia, fomentando la colaboración, la innovación y el crecimiento personal. Nuestra visión se extiende más allá de la mera representación y cumplimiento; Nuestro objetivo es crear un cambio cultural que afecte a todos los aspectos de la vida, creando un cambio duradero y sostenible.Nuestros valores fundamentales
Nuestros valores fundamentales están profundamente arraigados en fomentar un sentido de pertenencia, tanto dentro de nuestra organización como en las comunidades a las que servimos. Creemos en la creación de espacios donde personas de todos los ámbitos de la vida se reúnan, unidas por un compromiso compartido de promover el aprendizaje, la excelencia en el desempeño y el apoyo incondicional a la educación y el desarrollo profesional para todas las personas en todo el mundo. Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como principios fundamentales que guían nuestras acciones y decisiones, y estamos comprometidos a defender estos valores en todo lo que hacemos.
Siempre debemos esforzarnos por crecer y cambiar para convertirnos en lo mejor de nosotros mismos al:
- Asumir la responsabilidad colectiva y rendir cuentas de la creación y el mantenimiento de una cultura diversa e inclusiva en todos los niveles.
- Mostrar respeto y apreciar las diferencias individuales, el pensamiento diverso, la cultura diversa y la experiencia diversa.
- Asumir la responsabilidad de nuestras acciones y resultados.
- Tener el coraje de hablar cuando nos topamos con prejuicios y trato irrespetuoso.
- Participar activamente en hacer de la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia parte de nuestro trabajo diario.
